బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా SO రిక్రూట్‌మెంట్ 2025 – 115 పోస్టులకు నోటిఫికేషన్ విడుదల

బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా 115 స్పెషలిస్ట్ ఆఫీసర్ పోస్టుల భర్తీకి అధికారిక నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది. ఆసక్తిగల మరియు అర్హత కలిగిన అభ్యర్థులు బ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా అధికారిక వెబ్‌సైట్ ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసుకోవచ్చు.

కంపెనీ పేరుబ్యాంక్ ఆఫ్ ఇండియా
పోస్ట్ పేరుచీఫ్ మేనేజర్, సీనియర్ మేనేజర్, మేనేజర్ (వివిధ ఐటీ, రిస్క్, లా, ఇంజనీరింగ్ పోస్టులు)
పోస్టుల సంఖ్య115
జీతంMMGS-II: రూ. 64,820 - 93,960
MMGS-III: రూ. 85,920 - 1,05,280
SMGS-IV: రూ. 1,02,300 - 1,20,940
అర్హతబిఇ/బి.టెక్/ఎంసిఎ/ఎం.ఎస్సీ/గ్రాడ్యుయేట్/పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ (పోస్టు ప్రకారం)
వయోపరిమితి22 నుండి 45 సంవత్సరాలు (పోస్ట్ ప్రకారం)
దరఖాస్తు ప్రారంభ తేదీ17.11.2025
దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి చివరి తేదీ30.11.2025
అధికారిక వెబ్‌సైట్bankofindia.co.in

చీఫ్ మేనేజర్ - ఐటీ డేటాబేస్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ (స్కేల్ IV)

విద్యా అర్హతలు:

  • కంప్యూటర్ సైన్స్/ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ/ఎలక్ట్రానిక్స్/ఎలక్ట్రికల్ ఎలక్ట్రానిక్స్/ఎలక్ట్రానిక్స్ కమ్యూనికేషన్‌లో BE/B.Techలో కనీసం 60 మార్కులు.
  • లేదా MCA/M.Sc. కంప్యూటర్ సైన్స్/IT
  • ఆ సంస్థ ప్రభుత్వ సంస్థలు/AICTE ద్వారా గుర్తింపు పొంది ఉండాలి/ఆమోదించబడి ఉండాలి.
  • తప్పనిసరి సర్టిఫికేషన్లు: ఒరాకిల్ సర్టిఫైడ్ అసోసియేట్ మరియు/లేదా ఒరాకిల్ సర్టిఫైడ్ ప్రొఫెషనల్

పాత్రలు & బాధ్యతలు:

  • వ్యవస్థను చక్కగా ట్యూన్ చేయండి, పాత్రలు మరియు ప్రత్యేకాధికారాలను నిర్వహించండి.
  • అవసరమైన అన్ని డేటా గిడ్డంగి కార్యకలాపాలను విశ్లేషించండి మరియు వాటికి అవసరమైన వనరులను గుర్తించండి.
  • వివిధ ఎక్స్‌ట్రాక్ట్ ట్రాన్స్‌ఫార్మ్ లోడ్ (ETL) ప్రక్రియలకు సంబంధించిన అన్ని మెటాడేటా కోసం ఒక డిజైన్‌ను సిద్ధం చేయండి.
  • లాజికల్ మరియు ఫిజికల్ డేటా మోడల్స్ రెండింటినీ సృష్టించండి
  • డేటా గిడ్డంగి, డేటా మోడల్స్, OLAP సిస్టమ్ డిజైన్, ఒరాకిల్ PL/SQL లో అనుభవం
  • రెప్లికేషన్ మరియు అధిక లభ్యత పరిష్కారాలు (డేటా గార్డ్, ఆల్వేస్ఆన్, క్లస్టరింగ్, రెప్లికేషన్/మిర్రరింగ్)

పని అనుభవం:

  • బ్యాచిలర్స్ డిగ్రీతో: IT/BFSIలో కనీస మొత్తం అనుభవం - డేటాబేస్, డేటా మోడలింగ్ మరియు ఎక్సాడేటా ప్లాట్‌ఫామ్‌లో కనీసం 7 సంవత్సరాలు, అందులో 5 సంవత్సరాల అనుభవం.
  • మాస్టర్స్ డిగ్రీతో: డేటాబేస్, డేటా మోడలింగ్ మరియు ఎక్సాడేటా ప్లాట్‌ఫామ్‌లో కనీసం 5 సంవత్సరాలు, అందులో 3 సంవత్సరాల అనుభవం.

చీఫ్ మేనేజర్ - ఎకనామిస్ట్ (స్కేల్ IV)

విద్యా అర్హతలు:

  • భారత ప్రభుత్వంచే గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి ఎకనామిక్స్/ఎకనామెట్రిక్స్‌లో 02 సంవత్సరాల రెగ్యులర్ పోస్ట్-గ్రాడ్యుయేషన్ డిగ్రీ.
  • ఫైనాన్షియల్ ఎకనామిక్స్/బిహేవియరల్ ఎకనామిక్స్‌లో స్పెషలైజేషన్ ఉన్న అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత ఉంటుంది.
  • ఢిల్లీ స్కూల్ ఆఫ్ ఎకనామిక్స్, మద్రాస్ స్కూల్ ఆఫ్ ఎకనామిక్స్, JNU, జామియా మిలియా ఇస్లామియా యూనివర్సిటీ, IGIDR మొదలైన ప్రముఖ సంస్థలు/విశ్వవిద్యాలయాల నుండి లేదా MHRD, భారత ప్రభుత్వం ప్రచురించిన జాతీయ ప్రాముఖ్యత కలిగిన సంస్థల నుండి అభ్యర్థులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.

పని అనుభవం:

  • రేటింగ్ ఏజెన్సీలు/బ్యాంకులు/PDలలో కనీసం 5 సంవత్సరాలు
  • ఆర్థిక సూచికల విశ్లేషణ మరియు అంచనా వేయడం, బ్యాంకింగ్ మరియు ఆర్థిక శాస్త్రానికి సంబంధించిన అంశాలపై పరిశోధన నివేదికలు రాయడం, బ్యాంకింగ్‌లో ఎకనామెట్రిక్ నమూనాల అనువర్తనం, ద్రవ్య మరియు ఆర్థిక విధానానికి సంబంధించిన సమస్యల మూల్యాంకనం, మార్కెట్ ధోరణులను విశ్లేషించడం వంటి వాటిలో పని అనుభవం ఉండాలి.

చీఫ్ మేనేజర్ - CISA/CISM/CISSP అర్హతలతో IT (స్కేల్ IV)

విద్యా అర్హతలు:

  • తప్పనిసరి: ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ / కంప్యూటర్ సైన్స్ / ఎలక్ట్రానిక్స్ / ఎలక్ట్రానిక్స్ ఇన్స్ట్రుమెంటేషన్స్‌లో బిఇ / బి.టెక్ లేదా కంప్యూటర్ అప్లికేషన్‌లో మాస్టర్ లేదా కంప్యూటర్ సైన్స్ లేదా ఐటిలో మాస్టర్ ఆఫ్ సైన్స్ (ఎం.ఎస్సీ) కనీసం 60 మార్కులతో ఉత్తీర్ణత.
  • ఆ సంస్థ ప్రభుత్వ సంస్థలు/AICTE ద్వారా గుర్తింపు పొంది ఉండాలి/ఆమోదించబడి ఉండాలి.
  • ముఖ్యమైన సర్టిఫికేషన్లు: CISA (సర్టిఫైడ్ ఇన్ఫర్మేషన్ సెక్యూరిటీ ఆడిటర్) లేదా CISM (సర్టిఫైడ్ ఇన్ఫర్మేషన్ సెక్యూరిటీ మేనేజర్) లేదా CISSP (సర్టిఫైడ్ ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్ సెక్యూరిటీ ప్రొఫెషనల్)
  • కావాల్సినవి: ISO 27001 లీడ్ ఆడిటర్, CEH, CRISC, C-CISO మొదలైనవి.

పని అనుభవం:

  • BFSI రంగంలో నిమగ్నమైన బ్యాంకింగ్/BFSI/CERT-ఇన్ ఎంపానెల్డ్ ఇన్ఫర్మేషన్ సెక్యూరిటీ సంస్థలలో IT ఇన్ఫర్మేషన్ సెక్యూరిటీ (IS ఆడిట్ డొమైన్)లో కనీసం 7 సంవత్సరాల అనుభవం.
  • దీనిలో కోర్ బ్యాంకింగ్ సొల్యూషన్, డిజిటల్ పేమెంట్ ఛానెల్స్, వల్నరబిలిటీ అసెస్‌మెంట్ & పెనెట్రేషన్ టెస్టింగ్, క్లౌడ్ సెక్యూరిటీ ఆడిట్‌లు, నెట్‌వర్క్ సెక్యూరిటీ ఆడిట్‌లు వంటి వ్యవస్థల ఇన్ఫర్మేషన్ సిస్టమ్స్ (IS ఆడిట్)/సైబర్ సెక్యూరిటీ ఆడిట్ నిర్వహించడంలో కనీసం 3 సంవత్సరాల అనుభవం ఉండాలి.
  • నెస్సస్, రెటినా, సెయింట్ మరియు కాళి లైనక్స్ వంటి VAPT సాధనాలు మరియు ఇతర సిస్టమ్ సాధనాలలో అనుభవం.

సీనియర్ మేనేజర్ - రిస్క్ (స్కేల్ III)

విద్యా అర్హతలు:

  • తప్పనిసరి: భారత ప్రభుత్వంచే గుర్తింపు పొందిన/ప్రభుత్వ నియంత్రణ సంస్థలచే ఆమోదించబడిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి ఏదైనా విభాగంలో గ్రాడ్యుయేట్/పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్.
  • మరియు గ్లోబల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ రిస్క్ (GARP) నుండి ఫైనాన్షియల్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో సర్టిఫికెట్ లేదా PRIMA ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుండి ప్రొఫెషనల్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ సర్టిఫికేషన్
  • లేదా భారత ప్రభుత్వం గుర్తించిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి కనీసం 60% మార్కులతో గణితం/గణాంకాలు లేదా ఎకనామెట్రిక్స్‌లో మాస్టర్స్ డిగ్రీ (SC/ST/OBC/PwBD అభ్యర్థులకు కనీసం 55%).

పని అనుభవం:

  • షెడ్యూల్డ్ వాణిజ్య బ్యాంకులలో మొత్తం 5 సంవత్సరాల అనుభవం
  • రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ విభాగంలో కనీసం 2 సంవత్సరాల అనుభవం, ప్రాధాన్యంగా ఏదైనా సంస్థ యొక్క ప్రధాన కార్యాలయం/కార్పొరేట్ కార్యాలయంలో
  • ప్రస్తుతం స్కేల్ III హోదా లేదా తత్సమాన పోస్టులలో పనిచేస్తున్నారు.

సీనియర్ మేనేజర్ - జనరల్ AI డెవలపర్ (స్కేల్ III)

విద్యా అర్హతలు:

  • తప్పనిసరి: కనీసం 60 మార్కులతో బి.టెక్/ఎంసిఎ.

పాత్రలు & బాధ్యతలు:

  • ఖచ్చితత్వాన్ని మెరుగుపరచడానికి డేటాను సమీక్షించండి, అల్గోరిథంలను మెరుగుపరచండి మరియు శిక్షణ నమూనాలను రూపొందించండి.
  • AI సాఫ్ట్‌వేర్ ఉపయోగించి వ్యాపార సవాళ్లకు సమాధానం ఇవ్వండి
  • AI వ్యవస్థలను రూపొందించడం, అభివృద్ధి చేయడం, అమలు చేయడం మరియు పర్యవేక్షించడం
  • అగ్ర నిర్వహణ మరియు వాటాదారులకు AI వ్యవస్థలను వివరించండి
  • డేటా ఇంజెస్ట్ మరియు డేటా ట్రాన్స్ఫర్మేషన్ ఆర్కిటెక్చర్‌ను అభివృద్ధి చేయండి
  • ఉత్పాదక AI నమూనాలు మరియు అమలులకు సంబంధించిన సమస్యలను పరిష్కరించండి మరియు పరిష్కరించండి.
  • జనరేటివ్ AI మోడల్స్ మరియు వాటి అప్లికేషన్ల కోసం డాక్యుమెంటేషన్‌ను సృష్టించండి మరియు నిర్వహించండి.

పని అనుభవం:

  • బ్యాంకింగ్ లేదా ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్‌లో కనీసం 5 సంవత్సరాల అనుభవం
  • వీటిలో కనీసం 3 సంవత్సరాలు బ్యాంకింగ్ ప్రాజెక్టులపై AIలో ఉండాలి.

మేనేజర్ - లా ఆఫీసర్ (స్కేల్ II)

విద్యా అర్హతలు:

  • గుర్తింపు పొందిన విశ్వవిద్యాలయం నుండి న్యాయశాస్త్రంలో గ్రాడ్యుయేట్ (3 సంవత్సరాలు/5 సంవత్సరాల పూర్తి సమయం రెగ్యులర్ కోర్సు)

పని అనుభవం:

  • నోటిఫికేషన్ తేదీ నాటికి అభ్యర్థి అర్హత తర్వాత కనీసం 4 సంవత్సరాల వృత్తిపరమైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉండాలి.
  • ప్రాక్టీస్ చేస్తున్న న్యాయవాదిగా మరియు/లేదా లా ఫర్మ్‌లో మరియు/లేదా ఏదైనా బ్యాంక్/ఆర్థిక సంస్థ/రాష్ట్ర లేదా కేంద్ర ప్రభుత్వంలో లా ఆఫీసర్‌గా మరియు/లేదా జ్యుడీషియల్ ఆఫీసర్‌గా
  • పైన పేర్కొన్న అనుభవం సంచితంగా ఉండవచ్చు

మేనేజర్ - సివిల్ ఇంజనీర్ (స్కేల్ II)

విద్యా అర్హతలు:

  • గుర్తింపు పొందిన సంస్థ/విశ్వవిద్యాలయం నుండి సివిల్ ఇంజనీరింగ్‌లో BE/B.Tech

పని అనుభవం:

  • భవనాల నిర్మాణం మరియు నిర్వహణ, సౌకర్యాల నిర్వహణ మొదలైన రంగాలలో కనీసం 5 సంవత్సరాల అనుభవం.
  • అంచనా వేయడం, టెండర్ తయారీ మరియు పని పర్యవేక్షణ మరియు బిల్లుల ధృవీకరణలో బాగా ప్రావీణ్యం కలిగి ఉండాలి.

మేనేజర్ - రిస్క్ (స్కేల్ II)

విద్యా అర్హతలు:

  • తప్పనిసరి: భారత ప్రభుత్వంచే గుర్తింపు పొందిన/ప్రభుత్వ నియంత్రణ సంస్థలచే ఆమోదించబడిన విశ్వవిద్యాలయం/సంస్థ నుండి ఏదైనా విభాగంలో గ్రాడ్యుయేట్/పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్.
  • మరియు గ్లోబల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ రిస్క్ (GARP) నుండి ఫైనాన్షియల్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్‌లో సర్టిఫికెట్ లేదా PRIMA ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుండి ప్రొఫెషనల్ రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ సర్టిఫికేషన్
  • లేదా కనీసం 60% మార్కులతో గణితం/గణాంకాలు లేదా ఎకనామెట్రిక్స్‌లో మాస్టర్స్ డిగ్రీ (SC/ST/OBC/PWD అభ్యర్థులకు కనీసం 55%).

పని అనుభవం:

  • షెడ్యూల్డ్ వాణిజ్య బ్యాంకులలో మొత్తం 2 సంవత్సరాల అనుభవం
  • రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్ విభాగంలో కనీసం 1 సంవత్సరం అనుభవం, ప్రాధాన్యంగా ఏదైనా సంస్థ యొక్క ప్రధాన కార్యాలయం/కార్పొరేట్ కార్యాలయంలో
  • ప్రస్తుతం స్కేల్ III హోదా లేదా తత్సమాన పోస్టులలో పనిచేస్తున్నారు.
  • మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్ గ్రేడ్ స్కేల్-II (MMGS-II): రూ. 64,820 - 2,340(1) - 67,160 - 2,680(10) - 93,960
  • మిడిల్ మేనేజ్‌మెంట్ గ్రేడ్ స్కేల్-III (MMGS-III): రూ. 85,920 - 2,680(5) - 99,320 - 2,980(2) - 1,05,280
  • సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్ గ్రేడ్ స్కేల్-IV (SMGS-IV): రూ. 1,02,300 - 2,980(4) - 1,14,220 - 3,360(2) - 1,20,940
  • పైన పేర్కొన్న విధంగా మూల వేతనం మరియు వర్తించే ఇతర అలవెన్సులు మరియు పెర్క్విజిట్లు
  • మేనేజర్ - రిస్క్ (స్కేల్ II): 22 నుండి 35 సంవత్సరాలు
  • మేనేజర్ - లా ఆఫీసర్ (స్కేల్ II): 25 నుండి 32 సంవత్సరాలు
  • మేనేజర్ - సివిల్/ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీర్ (స్కేల్ II): 23 నుండి 35 సంవత్సరాలు
  • మేనేజర్ - ఐటీ పోస్టులు (స్కేల్ II): 25 నుండి 35 సంవత్సరాలు
  • సీనియర్ మేనేజర్ - ఐటీ పోస్టులు (స్కేల్ III): 27 నుండి 38 సంవత్సరాలు
  • సీనియర్ మేనేజర్ - రిస్క్ (స్కేల్ III): 25 నుండి 35 సంవత్సరాలు
  • చీఫ్ మేనేజర్ - ఐటీ పోస్టులు (స్కేల్ IV): 28 నుండి 40 సంవత్సరాలు
  • చీఫ్ మేనేజర్ - IT విత్ CISA/CISM/CISSP (స్కేల్ IV): 28 నుండి 42 సంవత్సరాలు
  • చీఫ్ మేనేజర్ - ఎకనామిస్ట్ (స్కేల్ IV): 28 నుండి 45 సంవత్సరాలు
  • షెడ్యూల్డ్ కులం/షెడ్యూల్డ్ తెగ: 5 సంవత్సరాలు
  • ఇతర వెనుకబడిన తరగతులు (నాన్-క్రీమీ లేయర్): 3 సంవత్సరాలు
  • బెంచ్‌మార్క్ వైకల్యాలున్న వ్యక్తులు: 10 సంవత్సరాలు
  • మాజీ సైనికులు: 5 సంవత్సరాలు
  • 1984 అల్లర్ల వల్ల ప్రభావితమైన వ్యక్తులు: 5 సంవత్సరాలు
  • SC/ST/PWD అభ్యర్థులు: రూ. 175/- (ఇంటిమేషన్ ఛార్జీలు మాత్రమే)
  • జనరల్/ఇతర: రూ. 850/- (దరఖాస్తు రుసుము + సమాచార ఛార్జీలు)
  • ఆన్‌లైన్ చెల్లింపు కోసం బ్యాంక్ లావాదేవీ ఛార్జీలను అభ్యర్థి భరిస్తారు.
  • రుసుము తిరిగి చెల్లించబడదు
  • చెల్లింపు విధానం: ఆన్‌లైన్‌లో మాత్రమే (క్రెడిట్ కార్డ్/డెబిట్ కార్డ్/ఇంటర్నెట్ బ్యాంకింగ్/UPI)
  • నోటీసు తేదీ: 01.10.2025
  • ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు సమర్పణ ప్రారంభం: 17.11.2025
  • ఆన్‌లైన్ దరఖాస్తు సమర్పించడానికి చివరి తేదీ: 30.11.2025
  • వయస్సు మరియు అర్హతకు సంబంధించిన తేదీ: 01.10.2025
  • ఆన్‌లైన్ పరీక్ష యొక్క తాత్కాలిక తేదీ: విడిగా తెలియజేయబడుతుంది.
  • దరఖాస్తు విధానం: www.bankofindia.co.in ద్వారా ఆన్‌లైన్‌లో మాత్రమే.
  • ఎంపిక విధానం: దరఖాస్తుదారుల సంఖ్య/అర్హత కలిగిన అభ్యర్థుల సంఖ్యను బట్టి ఆన్‌లైన్ పరీక్ష మరియు/లేదా వ్యక్తిగత ఇంటర్వ్యూ ద్వారా
  • ఆన్‌లైన్ పరీక్ష నిర్మాణం:
    • ఆంగ్ల భాష: 25 మార్కులు (క్వాలిఫైయింగ్ నేచర్)
    • ప్రొఫెషనల్ నాలెడ్జ్: 100 మార్కులు
    • మిశ్రమ సమయం: 100 నిమిషాలు
  • కనీస అర్హత మార్కులు:
    • జనరల్/EWS: ప్రతి విభాగంలో 35%
    • SC/ST/OBC/PWD: ప్రతి విభాగంలో 30% (5% సడలింపు)
  • తప్పు సమాధానాలకు జరిమానా: ప్రతి తప్పు సమాధానానికి 1/4 వంతు మార్కులు తగ్గించబడతాయి.
  • ఇంటర్వ్యూ: మొత్తం మార్కులు: 100
    • జనరల్/ఇడబ్ల్యుఎస్ కనీస అర్హత మార్కులు: 50
    • SC/ST/OBC/PWDలకు కనీస అర్హత మార్కులు: 45
  • ఆన్‌లైన్ పరీక్ష మరియు ఇంటర్వ్యూ రెండూ నిర్వహించినట్లయితే: వెయిటేజ్ నిష్పత్తి 80:20 (ఆన్‌లైన్ పరీక్ష: ఇంటర్వ్యూ)
  • తుది ఎంపిక: సంబంధిత వర్గాలకు అవరోహణ క్రమంలో కలిపి మెరిట్ జాబితా ఆధారంగా.

లేటెస్ట్ జాబ్ నోటిఫికేషన్స్